IOSR-JBM第12卷~问题5 ~ 7月- 8月- 2013

文摘:本文概述了概念、语境和学科范围的快速发展的区域资本市场的公司治理孟加拉国。作为改善的基础研究和分析的严密性,一些定义、原理、理论和法律框架的公司治理研究。研究还调查孟加拉国的资本市场在多大程度上符合公司治理准则的证券交易委员会(sec)孟加拉国(SECB),它也表明,只有良好的公司治理实践的信任的基础投资者(股东、银行、和非银行金融机构)和其他利益相关者建立。

关键词:公司治理、资本市场的孟加拉国,SECB

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文摘:随着知识的追求成为越来越多企业的核心竞争力,我们认为,了解客户产品的预计是一个持续的交付价值的先决条件。因此,本文旨在提供一个理论贡献的逐渐认识,研究客户的公司的能力。通过构建现存文献的价值创造,客户满意/不满意,企业知识创造理论,我们提出了一个框架的企业如何维持通过了解顾客期望价值创造。我们认为,维持公司的价值创造驻留在企业连续预测的能力,整合和配置客户期望的知识创造产品,满足或超越客户的期望,创造更好的经济效益比其他替代公司竞争。关键词:顾客的期望,顾客满意/不满意,顾客期望的知识,产品,创造价值。

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文摘:这项研究的重点是确定的行业协会的角色培养企业家的特质在尼日利亚的道路运输行业。本文提供了一个分析评价行业协会的贡献对创业的发展特征。要做到这一点,研究采用调查法和问卷调查被用作数据收集方法。随机的一百四十四(144)行业协会在尼日利亚的道路运输行业选择的研究与七百二十年人口二百二十四(224年)行业协会(720)受访者。样品的完整性、六百五十七(657)相关组织(无限总体)包括在这项研究中。因此总共有一千,三百七十七(1377)问卷用于这项研究。5分李克特量表的测量收集的数据的假设意味着3.00。数据分析显示,总体的意思是许多行业协会的创业特征有利于竞争和反竞争的角色分别为1.9346和4.4188。用两样本Z检验假说的检验表明,Z -计算值差异的两个平均得分是216.0147的概率意义˂0.0001小于0.05。因此,测试是重要的在5%水平的意义(P˂0.05)。 We therefore reject the null hypothesis and accept the alternative hypothesis. Consequently we conclude that the effect of anticompetitive role is significantly higher than that of pro-competitive role of trade associations on the development of entrepreneurial traits in Nigeria's transport industry

关键词:行业协会、企业特征、交通、产业

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文摘:本文旨在分析各种相关问题产品召回在全球化的世界市场已成为一个单一的交易场所。召回行为像警报,让该公司意识到,是时候采取纠正措施的审查和修改所需的领域。是非常重要的,理解相关的各种问题产品召回等因素与成本有关,法律框架、召回计划和管理的角度等等。本文旨在讨论问题识别与召回全球公司面临召回的例子。进一步本文还关注召回框架对印度。本文的实际涵义的院士和读者的关注方面问题产品召回。

关键词:产品召回,召回,召回策略,消费,消费者保护

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文摘:人口统计学变量是最受欢迎的基地细分客户群体。一个原因是,消费者的需求,想要的,偏好和使用率经常与人口统计变量高度相关。另一个原因是人口统计学变量更容易测量比大多数其他类型变量。营销人员对人口规模和增长率非常感兴趣在不同的城市,地区,国家;年龄分布;教育水平;家庭模式;和地区特点和运动。因为,这些措施的基础上,营销人员必须制定自己的营销策略,以满足需求,消费者的需求和偏好。此外,人口统计学变量已知的趋势,如转变年龄、性别和收入分配信号新的商机的商人。 Demographic trends are highly reliable for the short and intermediate run. This paper, with a strong backing of literature, explains the role of educational qualification of consumers on recognizing a need for car.

关键词:人口统计变量,教育资格,消费者的购买决策,需要识别

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文摘:随着计算机和通信技术的发展,工具用于管理决策经历了巨大的变化。寻找更有效的解决方案和工具管理问题是一个最重要的主题在当今管理研究。人工神经网络(ann)是一个工具,已经成为商业智能的关键组件。本文的目的是描述神经网络的基本行为以及工作完成的应用程序相同的管理科学和刺激进一步的研究兴趣和努力确定主题。

关键词:人工神经网络、管理应用程序、管理、市场营销

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文摘:这项研究的目的是探讨大米品牌维度和品牌评级之间的关系。这项研究涵盖了780人口包括消费者来自泰米尔纳德邦,谁都是使用品牌大米。问卷有900消费者使用品牌大米。900消费者联系,收到780份问卷使用所需的覆盖和细节。参与者完成了两套自我报告的问卷,包括背景特征和变量选择本研究为了测量品牌牛奶的影响显著,性能、想象、判断、感情、态度和共鸣。收集到的数据也进行了计算,并分析了使用多个回归。研究广义的结果如下:统计上显著差异被发现不同的品牌在品牌评级维度显著、性能、图像、感情、态度和共鸣。在研究结束的启示和结论。

索引词:品牌、商品、影响力

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文摘:本文使用恩纳港改革在端口性能的影响和河流港口作为一个参考点。分析了改革前后时期的港口在计算上的表现。改革从1996年开始生效后,尼日利亚联邦政府特许的港口私人投资者。船舶流量等参数,货物吞吐量、船舶扭转时间,泊位入住率和人员被用作变量的评估。辅助数据收集从尼日利亚港口权威和综合物流服务尼日利亚(英特尔)2001年至2010年期间和分析用数据包络分析来评估港口的效率。分析显示在两个港口的总体效率持续改进自2006年引入了新措施。船平均周转时间改善港口由于现代和快速货物装卸设备和更多的货物装卸空间提供。增加港口船舶交通要求,导致增加的恩纳港的港口货物吞吐量和泊位入住率和河流。改革也带来了更多的私人投资港口的现有的和新的设施和港口经营引进世界一流的服务。本研究得出结论:恩纳港的港口和河流表现更好的在尼日利亚联邦政府的改革计划。 It finally recommends the urgent need for a regulator to appraise the performance of the reform programme from time to time as provided by the agreement and for the full adoption and utilization of management information system (MIS) to aid performance efficiency.

关键词:性能、港口改革,船舶流量,货物吞吐量、船舶周转时间,效率。

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文摘:后一个世纪内最初的理论在领导领域的出现,一些理论试图解释不同的领导风格和领导人的风格可以在多大程度上影响整个团队或组织的成功由他们。不管这些理论解释的不同方式和地址的领导风格,两个概念的“任务”和“个人”被大多数人关注。领导人,这取决于他们的个人特征、态度、和情境方面的考虑可能显示不同程度的关心和个人的任务。同时,领导者运营的环境可能会影响领导者的关心任务或个人。项目环境,对于基于项目活动的临时性质,基本上不同操作环境几个方面。因此,领导在项目环境中可能需要不同的风格相比,操作环境。目前研究应用“关心任务”和“关心人”两个因变量之间做个比较项目经理和业务经理根据领导的风格。一个在线调查在全球背景下帮助我们收集数据从159年171年项目经理和业务经理。受访者来自不同国家和不同的学科。收集到的数据进行了分析SPSS用独立样本t检验。 The results of the analysis revealed that project managers in general show a balanced concern for tasks and individuals, whereas operations managers have a high concern for tasks and a lower concern for individuals.

关键字-项目经理、业务经理、领导风格、任务、个人

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文摘:在发达国家的成功的一个因素是考虑单位的效率。高效的单位不仅不浪费能源,而且也获得适当的资源。,在每一个经济,银行机构和重要岗位和有一个很重要因素的作用在发展经济,他们的表现评估一直是重要的。In todays world, 考虑 资源 的 限制 和 过度 的 成本 提供 them, 适当 significant. 应用 资源 的 战略 决策目前,国内银行使用基于大众事务的方法和基于性能的方法操作,对设备的数量,和获取资源为了评估性能和排名的分支。所以效率指数反映了输入与输出之间的活动过程的一个分支,可以更合适的标准在评估树枝的性能。数据包络分析是评估的理论框架,分析和测量效率,评价决策单元的功能通过解决自己的模型。在这项研究中,相对效率的评估Lorestan省农业银行分支机构,有两种基本的数据包络分析模型:input-oriented CCR, BCC。这项研究的结果表明,在23个分支在CCR模型,评价6个分支是有效的和17个效率低下和23个分支在BCC模型中,15个分支机构是有效的和8是低效的。通过应用AP模型,分支机构排名和一个模型已经提出了效率低下的分支。

关键词:性能评估、数据包络分析、Input-oriented CCR, BCC模型,农业银行。

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文摘:本研究开发了一个综合模型来解释道德维度和键值的影响关系领域的服务到摩洛哥中小企业在国际组织的上下文。在本文中,作者提供了一个全面的概念化的价值关系及其可能的祖先,即。、债券的关系;股本240中小企业调查问卷借鉴实证基础,结构方程建模(SEM)是用来评估的同时影响预测变量。对营销人员的院士和经理进行了讨论,提出了未来的研究领域。

关键字:公平、社会关系、结构性债券价值的关系。

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文摘:本研究的目的是确定影响因素的选择促销实践的农业设备制造商和农业设备对销售额的影响。消费者关注,创造需求,曝光,熟悉,鼓励,声誉,存在和价值创造的因素决定的选择促销实践是农业生产的设备。此外,消费者关注,创造需求,熟悉,声誉和价值创造积极影响农业设备的年销售额。制造商应制定促销措施不仅吸引农民和经销商为了增加经销商以及销售。制造商应该为他们的设备通过适当的促销组合策略创造需求,使利益相关者也熟悉他们的设备和保持他们的声誉。

关键词:农业设备、探索性因素分析、推广实践,回归

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文摘:一个员工是订婚时,员工使用自由的努力。这意味着员工工作没有被要求额外的一英里。参与员工带来更好的客户服务,导致更好的客户满意度,从而导致增加收入。这表明,赢得客户,首先我们需要赢得员工。关键的挑战在于连接员工士气和底线,这意味着组织不仅要留住员工,还让他们参与进来。这项研究试图确定订婚司机在海德拉巴技术外包公司。研究的目的是确定关键因素导致员工敬业度和分析员工敬业度水平。二次研究是通过研究几个研究论文。问卷设计与25基于修正模型的问题。一个试点研究和调查结果进行了分析。 The trends of the responses have been plotted and five factors that contribute to employee engagement have been derived. The categories of disagreement among the employees have been noted and recommendations have been made.

关键词:订婚,订婚司机,可自由支配的努力,员工的动机

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文摘:财政法案的通过2013年4月30日Lok Sabha提议征收30%的分配税收证券化交易的投资者通过特殊目的工具,证券化市场的轰动。主要的投资者(银行)支付税通过“资产证券化交易的净收益。现在,他们将被征税总收入按新的财政法案。新证券化指南发布2012年5月下降的体积新鲜问题Rs。28400卢比的Rs 44500卢比的前财政。

关键词:资产证券化、金融市场、银行、非银行金融公司,证券化工具。

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文摘:这项研究已经传导考虑管道的灵性和工作满意度的关系和电信公司Lorestan地区的人员。精神被视为一个变量重要的和有目的的工作,人文主义,诚实和牺牲和生活神圣化相关类型的方法,在统计学会(N = 218)通过使用摩根抽样表(N = 140)。收集的数据我们还组织精神和工作满意度与最终系数% 736年和769年%和% 843行基础上克伦巴赫α。收集到的数据,分析了SPSS统计软件和皮尔逊相关测试和其他设备描述和演绎静态问题。我们可以得出这样的结论基础上分析研究发现,灵性和人员的工作满意度有显著统计关系和在工作满意度的基本指标变量。结果表明这种关系的重要性在提到的变量的关系是无形的,它表明,我们必须注意,在组织比以往任何时候都更。

关键词:灵性、主观精神、组织精神、工作满意度

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文摘:人口环境是营销人员的主要兴趣所在,因为它涉及到人和人组成的市场。大众市场的分裂成许多微市场差异化的年龄、性别、教育、生活方式、地理等等。因为每组有很强的偏好和消费特征,可以很容易地通过越来越多的有针对性的沟通和分销渠道。大多数营销人员的战略决策很大程度上取决于人们的人口统计变量在该地区,他们专注于营销他们的产品。这项研究使已知的重要人口结构在钦奈城市高端车主和提供了模型预测消费者决定买一辆车时,他准确的人口统计资料。建立人口统计学变量之间的联系,消费者的购买决策过程的不同阶段进一步帮助识别重要的人口统计学变量。这无疑将有助于汽车的市场营销人员知道他们的目标群体和发展营销策略使其成为车主。

关键词:人口统计学变量、消费者购买决策,逻辑回归

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文摘:本研究旨在代表在往来的伊朗进行的研究的结果。在这项研究中四种模式的职业伦理(道德)被认为是与员工的组织承诺及其关系的社会保障组织调查。主题是152在2013年社会保障组织的员工,他们选择基于摩根抽样表。问卷为工具用于收集数据,0.90%的可靠性。measuring-descriptive法和描述性统计研究方法,皮尔森相关推理测试和弗里德曼的测试是用来分析数据。除了引入方法的研究,结果表明有关系每一个员工的职业道德和组织承诺模式表示。

关键词:员工的关系行为,人际关系模式,职业道德,管理为基础,尊重员工的权利,组织承诺。

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